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河柴重工为优秀劳务工转“身份”
(2013-04-09)    来源:《www.bwin2.com》   

     本刊讯(通讯员 梅巍 马志云)近日,河南柴油机重工有限责任企业23名技能优秀、成绩突出的劳务工完成身份转换,成为企业合同制职工。这已是河柴重工第二次对优秀劳务工进行身份转换。
     随着近年来企业的快速发展,大批技工学校毕业生作为劳务人员,充实到生产一线。很多劳务工勤学苦练,在岗位上成长成才,拥有了较高技能水平,他们在技术比武中与正式职工同场竞技,成绩优异;他们在重要工作、重点项目中发挥积极作用,成为企业发展的新生力量。大件厂加工中心机长徐帅进企业四年来,参加两次比武,分别获得第一名和第二名的好成绩。但他的脚步却未曾有丝毫迟钝,“今年比武我肯定去,我还要拿第一。”总装厂的胡毅毅聪明好学,多次出色完成售后服务任务,因自制工具解决轴封漏油问题且获得“五小”奖励。大件厂加工中心女员工李海燕踏实肯干,已能带班作业。经销企业90后装配钳工汪洋参加了多个项目的检修、保养、调试、大修,在工作中独当一面……
     对劳务工这一队伍的建设与管理,河柴重工高度重视,为强化劳务工动态管理,促进劳务工技能水平和工作绩效不断提高,制定出台《技能劳务工身份转换推荐条件和评审办法》,形成劳务工身份转换长效机制。企业关注劳务工的成长成才,劳务工也将企业当做自己的家,形成了“多学多干,成为骨干,作一名光荣河柴人”的良好氛围。这次转身份的大件厂劳务工朱元钦,针对加工线上毛坯肥大问题,勇敢地向总经理张德林提出意见:以前的飞轮壳体我一个人就能搬到机床上,可这段时间毛坯重了很多,非得两人搬才行,毛坯大,加工就费劲,以前两三刀就完成的加工,现在要五六刀,既费刀子又费功夫,效率还低。一个小看法,体现的是主人翁心态,关注的是降本增效的大事。

 

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