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提高思想认识,加大推进力度,确保完成任务——www.365sb.com召开2017年“压减”及“处僵治困”专项工作视频会议
(2017-04-15)    来源:《www.365sb.com》   

414,www.365sb.com召开2017压减处僵治困专项工作视频会议,深入贯彻党中央、国务院决策部署,对2017年度集团企业压减处僵治困工作再动员再部署。www.365sb.com党组书记、董事长胡问鸣出席会议并讲话,党组副书记、总经理孙波主持并作总结讲话,党组成员、副总经理钱建平作工作报告,党组成员、副总经理姜仁锋、杜刚、杨金成参加会议。

胡问鸣强调,2017年是集团企业全面深化改革向纵深推进的关键一年,压减处僵治困专项工作是集团企业2017年度重要改革任务。首先,必须把思想认识提高到位。压减处僵治困工作是深入推进供给侧结构性改革的重要举措,是党中央、国务院决策部署的重大政治任务;是中央企业提高发展质量和效益的客观要求,是优化资源配置、促进转型升级的有效途经;是集团企业全面深化改革的重要内容,是从源头上堵住出血点,推进持续健康发展的重要举措。要在思想上、政治上、行动上自觉与以习大大同志为核心的党中央保持高度一致,以压减处僵治困工作实效推动供给侧结构性改革,多措并举,狠抓落实,全面完成各项任务。要用压减处僵治困的绩效来检验看齐核心守底线的政治态度和坚定性。第二,必须把工作做实,推进到位。要通过签订目标责任书把工作做实,让决策落地;要抓住用好政策窗口期把工作做实,把握政策机遇,及早谋划,协同推进,分类实施,顺利完成各项改革改制任务;要巩固已有成果把工作做实,不做表面文章,真抓实干,因企施策,确保积极稳妥、扎实有效推进;要采用晒态势·促提升的分析、考核办法,把压减处僵治困纳入晒态势·促提升工作体系,明确目标晒态势,查摆问题补短板,狠抓落实促提升,确保取得实效;各单位要增强压减处僵治困工作的积极性、主动性,将其作为企业的自觉行动,设定目标,限期解决。第三,必须把今年各项任务完成到位。要抓好统筹协调,把压减处僵治困工作与推进资源重组整合、结构调整和转型升级紧密结合,与提质增效、瘦身健体紧密结合,与深化改革、创新调结构紧密结合,与晒态势、促提升紧密结合,深入实施集团企业资源整合重组,不断提高经济效益和市场竞争力;要细化工作措施,结合企业实际,从细处着眼,从实处着手,一项项排任务,一天天排节点,全面推进,逐个见效;要强化责任考核,建立考核激励约束机制,将压减处僵治困工作作为对成员单位负责人经营业绩考核的重要内容,认真抓好落实,坚决打好压减处僵治困攻坚战。

会议总结了2016年以来压减处僵治困工作情况,分析了面临的形势和存在的问题,安排部署了2017年工作。2016年以来,集团企业基本摸清了法人企业户数,确定了压减工作原则和目标,明确了推进压减的工作思路。处置4僵尸企业,专项治理14户特困企业,43户僵尸特困企业通过管理提升、兼并重组等处置方式,生产经营和财务状况明显改善,人员安置稳妥进行,专项工作取得阶段性成果。2017年,集团企业压减工作主要任务和要求是,全力以赴完成2016年度压减工作任务;明确压减标准,尽快确定2017年度和2018年度新增压减企业清单;加强投资管理,建立全过程投资管理体系;加强基础信息管理,形成常态化信息报送机制。处僵治困工作要明确处置范围,确保完成目标;细化工作措施,加强现场督导;坚持问题导向,重点协调推进;坚持一户一策,分类处置治理;规范人员安置,确保企业稳定;强化责任考核,发挥激励约束。

孙波在总结讲话时要求,要认真学习和贯彻落实本次会议精神,增强责任感和紧迫感,加强组织领导,完善政策措施,积极稳妥推进;各部门、各相关单位要积极主动,凝心聚力,统筹谋划,互相配合,抓紧落实;要结合各单位实际细化职工安置方案,积极拓宽再就业渠道,通过技能培训等多种方式安置富余人员,实现合理分流、有效分流,确保稳定;要规范处置资产和债务,确保依法合规。

会上,胡问鸣与昆船等成员单位现场签订责任书,部分成员单位代表作大会交流发言。

部分在京单位领导、总部相关部门负责人和有关人员在主会场参会,各成员单位党政主要领导、相关领导和有关人员在分会场参会。

 

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