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www.365sb.com出台落实建立健全惩防体系规划实施办法

   (2009-03-12)    来源:《www.365sb.com》   
  日前,www.365sb.com出台《www.365sb.com关于贯彻落实 <建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划>的实施办法》,对继续深入推进集团企业惩治和预防腐败体系建设作出全面规划部署。

  《实施办法》贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划》(简称《工作规划》)和国务院国资委《关于贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败体系2008~2012年工作规划>的实施意见》,进一步明确了集团企业2008~2012年建立健全惩治和预防腐败体系的引导思想、工作目标;工作任务、分工方案;基本要求、保障措施,是今后继续推进集团企业惩治和预防腐败体系建设的重要引导性文件。

  集团企业党组要求,各成员单位要认真贯彻落实《实施办法》,把建立健全惩防体系作为一项重要的政治任务,纳入企业发展战略,融入生产经营管理各项工作之中,务求取得实效。一是要加强宣传教育,切实增强责任感。各单位要利用开展反腐倡廉宣传月活动等有效形式,组织广大党员领导人员学习中央《工作规划》,了解、掌握《工作规划》基本精神、主要内容和工作要求,把思想和行动统一到中央精神和集团企业要求上来,充分认识惩防体系建设的重要意义,切实增强贯彻落实《工作规划》的责任感和自觉性。二是坚持和完善领导体制、工作机制。坚持、完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠广大员工支撑和参与的领导体制和工作机制。纪委(纪检组)要协助党委(党组)结合实际抓好《工作规划》各项任务的分解和落实。加强与职能管理部门的协调配合,督促落实任务分工。总部各部门要高度重视,主要领导负总责,切实加强组织领导,把惩防体系建设与业务工作有机结合起来,做到相互融合,相互促进。要按照职责分工,把所承担的任务落实到人,明确责任和进度。各部门要加强联系和沟通,密切合作,共同完成工作任务。三是加强监督检查,务求实效。各单位要根据集团企业的实施办法,结合实际抓好相关工作的落实。每年要对贯彻落实《工作规划》进展情况进行检查,总结提高。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制,按照《集团企业反腐倡廉检查考核办法(试行)》要求,逐项对标,抓好反腐倡廉各项工作。要加强调查研究,了解《工作规划》贯彻过程中出现的新情况、新问题,研究提出新思路、新办法,使惩防体系建设更加贴近生产经营管理,更加促进改革发展。集团企业将加强督促检查,实施分类引导,推动全系统贯彻落实《工作规划》工作取得实效。
 
 
 

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