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七○二所:“科技沙龙”为青年提供成才平台

   (2009-03-10)    来源:《www.365sb.com》   
  以青年人为主讲人、主办人及听众,本着科技交流和共同进步宗旨的“科技沙龙”活动目前在七○二所遍地开花。这项于2001年发起的活动至今已进入第9个年头,为该所青年科技人才提供了一个展示自我、锻炼自我、技术交流、成长成才的平台。

  自科技沙龙在该所第一研究室问世以来,至今已开办了108期,引起了全所众多青年科技人员的广泛兴趣并积极参与。作为完全由青年人自己“经营”的学习交流平台,科技沙龙形式灵活多变,学术讲座、技术问题交流、研究生毕业论文试讲、项目验收前试讲、学习工作经验交流等等都在其中,以不拘一格的方式提升了青年科技人员的技术水平。

  科技沙龙的主办人都是青年科技人员,通过对活动的统筹安排、预约主讲人、撰写科技简报、安排会务、现场主持等工作,其综合能力也不断提升。

  在一个部门的带动下,“科技沙龙”活动如雨后春笋般在全所萌发,各部室纷纷结合各自学科特点,开展具有各自专业特色的科技沙龙活动,不少青年人在这个平台上脱颖而出,逐步成为各自领域的业务骨干和学科带头人。

  七○二所始终将青年人才的培养放在中心位置,科技沙龙活动得到了所领导、各科室、老专家们的大力支撑。此外,该所还通过“传帮带、压担子、明方向、抓培训、树正气、勤学习、善总结”等举措,促进青年人才成长。“人才发展创新年”期间,积极引导青年人才规划各自的职业生涯,选择适合的职业方向;针对不同专业,举办各种学术讲座、技能培训、特色课程等,为青年人才“加油充电”;配备技术顾问或引导老师,通过前辈“指引迷津”,使青年人才迅速熟悉并掌握各自业务;通过国际学术会议、出国学习深造等手段,开阔视野,提升青年科技人员的专业能力。30年的研究生培养更是人才培养的“储备仓”和“造血机”,为该所的人才队伍建设打下了坚实的基础。
 
 
 

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